(陈新明)为进一步提升年轻干警综合素质和解决实际问题的能力，按照市委“年轻干部成长工程”的相关要求，市中级人民法院将近两年新招录干警分批安排到信访办公室轮岗锻炼。

轮岗锻炼时间从3月1日开始，共分5个批次，每批锻炼2个月。锻炼期间的日常管理以信访办公室为主，个人所在部门协助管理。选派人员每周保证三个以上工作日在信访办公室工作。同时，遴选一批经验丰富和业务能力强的法官进行一对一的传、帮、带。通过定目标、压担子、创条件，使他们尽快熟悉信访案件办理流程，提高年轻干警应对突发事件、处理复杂问题和做群众工作的能力。轮岗期满后，个人写书面总结，由有关部门出具工作鉴定并备案。