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（编审：黄美泽  作者：周扬洲）5月28日下午，30名员工代表和企业负责人在市中院龙感湖法庭签收民事调解书，至此，一起企业因环保拆除引起的劳动争议纠纷圆满的画上了句号。

龙感湖管理区某制药企业位于龙感湖国家级自然保护区缓冲区内，根据规定应当拆除搬迁，企业于2017年10月1日停产，并张贴公告辞退员工，虽然向员工结清了工资，但未支付经济补偿金，员工遂向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，没有想到被劳动争议仲裁委员会驳回了申请。员工一时间想不明白，自己在正常工作期间被企业辞退，为什么却得不到补偿？也有些激动，甚至扬言要上访。为维护权益，员工们一纸诉状将昔日工作的企业告上法庭，为了防止企业拿到拆迁补偿款后一走了之，还向法庭申请了诉讼保全。

接到起诉状后，龙感湖法庭的法官们感到有些棘手，一方面劳动者的合法权益必须保护，另一方面环保是中央的大政策，国家级自然保护区缓冲区内的化工企业必须拆除，龙感湖管理区正在和企业进行艰难的谈判，受理案件并对企业的拆迁补偿款进行冻结，将严重影响企业的拆除工作。经过讨论后，龙感湖法庭决定坚持依法受理案件并依法采取诉讼保全措施，同时分别与员工代表和企业负责人进行多次深入的交谈，将法律法规和国家的环保政策一起进行宣传，并及时向党委进行汇报。

经过多次的沟通，企业负责人的态度也有了较大的转变，从最开始的企业被拆除感到委屈，到后来认识到必须依法处理与员工的劳动争议。企业在2018年4月底全部拆除完毕，并全部复绿，往日机器轰鸣的工厂已变成了鸟语花香的花园。看到时机成熟，法庭迅速通知双方调解，要求双方互谅互让，换位思考，最终，在法庭的主持下双方达成了调解协议，对调解结果都比较满意。为了防止出现反复，法庭干警加班加点，赶制出30份民事调解书，交由双方签收。

龙感湖法庭充分利用审判职能，既助力环保事业，又保护了劳动者的合法权益，避免了可能发生的群体性事件，化解了矛盾，受到了一致好评。