市委常委、组织部长雷邦贵宣布市中院主要领导职务调整决定新任市中院党组书记贾石松发表讲话

作者: 中院研究室    发布时间:2012-04-23  访问次数:8534










1122日,市委常委、组织部长雷邦贵在市中院全体干警大会上宣布了市中院主要领导职务调整决定,由贾石松同志任市中院党组书记,并提名为市中院院长候选人。雷邦贵代表市委就加强法院系统领导班子和干部队伍建设作了重要讲话。新任市中院党组书记贾石松作了表态发言。市委组织部副部长梅咏成、市委政法委常务副书记黄耀雄出席会议。

雷邦贵对市中院前任院长吕小武同志在黄冈期间的工作给予了充分肯定,对贾石松同志从襄阳交流到黄冈前的工作经历作了简要介绍。他在讲话中指出,市委对全市法院系统领导班子建设、干部队伍建设十分重视和关心,换届中着力选优配强市、县两级法院领导班子,社会反映很好。市委要求全市法院要以这次市中院主要领导职务调整为契机,大力加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设,在思想、行动上始终与省委、市委保持高度一致,进一步开创全市法院工作的新局面。

雷邦贵就加强法院系统领导班子、干部队伍建设和搞好今后工作强调了三点意见:一是要坚持把握大局、服务大局。全市法院要积极融入到全市跨越式发展、科学发展,高昂市区龙头、建设大别山革命老区经济社会发展试验区的大局中来,既要积极投身经济社会建设的主战场,又要充分发挥审判职能,妥善化解各种矛盾纠纷,切实保护人民群众合法权益,全力优化经济社会发展环境,为各项事业科学发展保驾护航。二是要坚持团结协作、求真务实。市法院党组要切实加强领导班子建设和干部队伍建设,教育和引导每一位班子成员、每一名干部像爱护自己的眼睛那样维护团结,人人争做团结协作的表率。要坚持民主集中制,领导班子成员特别是“一把手”要带头执行民主集中制,不断完善集体领导下的个人分工负责制,充分发挥每一名班子成员、每一名干部职工的积极性和创造性。要坚持人文关怀,发扬求真务实作风,教育和引导干部职工养成勤奋学习、善于思考的好习惯,养成密切联系群众、深入基层实际的好作风,养成实干苦干、开拓创新的好品质,不断提高总揽全局、科学判断形势、解决自身矛盾、驾驭复杂局面等各个方面的能力。三是要坚持廉洁从政、公正执法。要正确对待权力,在思想上警钟长鸣,真正做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独。特别是领导干部,不仅要严格执行反腐倡廉的一系列规定,还要认真落实“一岗双责”,不断健全党风廉政建设责任制,抓好本级带下级,从严管住自己,管住亲属,管住身边的工作人员,管住所在机关和下属单位。要自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督,努力塑造法院领导班子和干部队伍的良好形象。

贾石松在会上作了讲话。他说能够来到黄冈这片红色热土工作、生活、学习,倍感荣幸,同时深感责任重大。为把法院建设好、推动各方面工作上新台阶,他讲了四点意见:一是加强学习,扎根黄冈干实事。他讲到自己对法院工作不是十分熟悉,到黄冈工作首先要当好小学生,虚心向老区人民、各级领导干部、各位法官、干警们学习,在学习和实践中提高推动审判工作顺利开展、促进黄冈跨越发展的能力和水平。二是转变观念,抓好审判促发展。他畅谈了自己对政法工作的一些理解和认识。首先,他认为政法姓“政”,必须始终坚持党对政法工作的绝对领导,坚决服从、服务于党和国家的工作大局,充分发挥职能作用,维护社会稳定和谐,保障经济社会又好又快发展;其次,政法信“法”,必须始终坚持以事实为依据、以法律为准绳,依法办案、秉公执法,维护社会公平正义;其三,人民政法姓“人”,政法部门特别是法院,是老百姓讲道理的地方,是老百姓合法权益的保护者、救济者、依靠者。必须为人民行使好审判权,依法维护群众合法权益。三是勇于担当,团结共事聚众力。严格贯彻执行民主集中制,坚持民主决策、民主议事、团结共事,重大事务集体决策、集思广益,发扬团队精神,大力增强班子凝聚力。严格按照原则和程序办事,坚持真抓实干,勇于承担、敢于担当,对矛盾困难不回避、不躲闪,共同应对、协力解决。加强思想政治教育,加强相互沟通,认真听取各方面的意见,特别是来自基层的意见,尊重老领导、老干部、老同志,注重把历届班子的好做法好经验坚持好、传承好,强化协作意识,充分激发干警创造力。坚决服从和紧紧依靠市委的领导,自觉接受人大法律监督、政协民主监督和新闻舆论监督等,主动加强与政府及社会各界的联系,通过不断改进工作,努力争取人民群众和社会各界对法院工作的理解、支持,优化发展环境,努力扩大外部支持力。四是接受监督,从严自律做表率。在自律方面,他作出庄严承诺:凡是要求大家做到的,他首先做到,凡是要求大家不做的,他坚决不做。做廉洁自律的表率,自觉做到不该拿的坚决不拿,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,不该做的坚决不做。认真执行党风廉政建设责任制,严格教育、严格管理好班子和队伍。做公道正派的表率,在工作中,坚持对事不对人,只要有利于工作的,给予大力支持;对不利于工作、违反制度、纪律和法律的,严格按照规定、法纪办事。在用人方面,坚持任人唯贤,按照德才标准和工作实绩选优汰劣,坚决抵制用人上的不正之风。做敬畏权力的表率,慎重对待手中的权力,不滥用权力,不干涉执法办案。严格遵守有关规定,管好家人、亲属和身边工作人员,绝不允许他们利用自己职权和职务上的影响办私事、谋私利。

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